De schaalvraag
Uit Paden naar oplossingen De techniek van schaalvragen ontstond min of meer toevallig toen een cliënt in een tweede sessie bij Steve de Shazer antwoordde op diens vraag hoe het ging: “Ik sta nu al...
View ArticleEen situationeel model van oplossingsgericht werken
Binnenkort publiceren Gwenda Schlundt Bodien en ik enkele artikelen over een situationeel model van oplossingsgericht werken. Hier is alvast een voorproefje (click op het plaatje voor meer uitleg):...
View ArticleTest je kennis en win 2 boeken
Doe mee aan de nieuwe kennisquiz over oplossingsgericht werken! Onder de inzenders met de meeste goede antwoorden verloten wij de twee nieuwe boeken PADEN NAAR OPLOSSINGEN en OPLOSSINGSGERICHT AAN DE...
View ArticleDe schaalvraag
Uit Paden naar oplossingen De techniek van schaalvragen ontstond min of meer toevallig toen een cliënt in een tweede sessie bij Steve de Shazer antwoordde op diens vraag hoe het ging: “Ik sta nu al...
View ArticleUitslag kennisquiz oplossingsgericht werken
Hier is de uitslag van de kennisquiz oplossingsgericht werken. De winnares is: Marion van Riet. Zij krijgt de boeken Paden naar oplossingen en Oplossingsgericht aan de slag toegestuurd! Ben je benieuwd...
View ArticleHet verschil tussen oplossingsgericht helpen en trainen
(Uit Paden naar oplossingen). Het verschil tussen oplossingsgericht helpen en trainen is wezenlijk. De trainingssetting is er één waarbij cursisten erop voorbereid zijn dat de trainer een...
View ArticleOplossingsgerichte tool voor managers
De oplossingsgerichte benadering, die voorkomt uit de psychotherapie, wordt de laatste jaren meer en meer gebruikt in organisaties. Steeds meer coaches, trainers, leidinggevenden, personeelsmanagers,...
View ArticlePaden naar oplossingen bij conflicten
Fragment uit het boek Paden naar oplossingen: 21. MutualiserenOplossingsgericht werken is een populaire aanpak onder conflictbemiddelaars en mediators. Eén vaardigheid is in het bijzonder...
View ArticleDe groeimindset en oplossingsgericht werken (Fragment uit Paden naar...
Fragment uit het boek Paden naar oplossingen: Carol Dweck is hoogleraar Psychologie aan de Stanford universiteit. Ze is één van de topexperts in het veld van menselijke motivatie en intelligentie en...
View ArticleOmbuigen van negatief naar positief in 3 stappen (P-V-G)
Verbetering komt vaak tot stand door onvrede over een huidige toestand om te zetten in een positief doel en door vervolgens te gaan werken aan het realiseren van dat positieve doel. Dit ombuigen van...
View Article
More Pages to Explore .....